Как составить резюме для конкретной вакансии?

Резюме – это визитная карточка соискателя. Именно на основе резюме у потенциального работодателя сложится первое впечатление о вас как специалисте. Если вам хочется привлечь внимание к своей кандидатуре, необходимо подойти со всей ответственностью и серьезностью к составлению резюме. Работа может стать вашей лишь в том случае, если вы сумеете раскрыть в нем свои лучшие качества, а само резюме будет грамотным, лаконичным и информативным.

Независимо от вашего опыта работы, достижений и выбранной вакансии, резюме должно занимать не больше одного листа. Избавьте работодателя от лишней информации, остановившись лишь на самых важных моментах. Будьте предельно конкретны. В резюме следует указывать только те сведения, которые имеют непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете.

С чего начать

В первую очередь, представьтесь. Укажите полностью свою фамилию, имя, отчество, возраст, семейное положение, контактные сведения. Сразу после этого рекомендуется указать должность, которую вы желаете получить. Дело в том, что компания может одновременно проводить конкурс на несколько вакансий. Резюме должно четко информировать работодателя о том, на какую из них претендуете вы.

 Образование

Весьма распространенной ошибкой, допускаемой в данном пункте резюме, является предоставление избыточной информации. Желая показать себя всесторонне развитым человеком, соискатель нередко указывает все курсы, тренинги и семинары, которые он когда-либо прошел. Но если это не имеет абсолютно никакого отношения к интересующей вас вакансии, резюме не должно содержать подобных сведений. Согласитесь, когда девушка претендует на должность офис-менеджера, упоминание о курсах кройки и шитья совершенно не уместно. Цените время работодателя и затроньте лишь важнейшие моменты, способные охарактеризовать вас как специалиста той сферы деятельности, в которой вы уже работаете или же только собираетесь реализовать свой потенциал.

Опыт работы

При рассмотрении резюме работа является самым интересным для работодателя пунктом. Поэтому вам необходимо продумать его с особой тщательностью. Здесь, как и в предыдущем разделе, важно не переусердствовать и быть предельно четким и лаконичным. Если ваш послужной список широк, не стоит сообщать обо всех прежних местах работы. Начиная с последнего и двигаясь в обратном хронологическом порядке, укажите лишь несколько из них. Как правило, работодателя интересует ваша профессиональная деятельность за последние пять-семь лет. Так не пишите, претендуя на позицию главного инженера предприятия, что работали в студенчестве дворником. Это, конечно, похвально, но вот уместно ли?

Говоря об опыте работы в резюме, помимо названий предприятий и занимаемых вами должностей, следует непременно рассказать и о том, что входило в ваши обязанности на прежних местах. Если имеются какие-то интересные достижения, которыми можно похвастаться, не скромничайте. Однако не забывайте, что при этом вы должны быть максимально конкретны. Только факты – и ничего лишнего.

 Профессиональные навыки

Прежде всего, среди профессиональных навыков отмечаются уровень владения иностранными языками и компьютерными программами. Не преувеличивайте своих достижений в данных областях, особенно, если это имеет прямое отношение к работе. Резюме должно быть честным, о слабых сторонах лучше просто умолчать. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти тесты, в которых придется продемонстрировать свои реальные знания и умения.

Дополнительная информация

В этом пункте своего резюме вы сообщаете сведения, не вошедшие в предыдущие, но которые, по вашему мнению, необходимо донести до работодателя. Это наличие водительского удостоверения и автомобиля, ваша готовность к командировкам и сверхурочной работе и т. д. Разумеется, если это имеет отношение к вакансии. Резюме может также включать информацию о ваших интересах, увлечениях и хобби. Особенно если это какое-то необычное занятие, которое позволит вам выделиться на фоне остальных претендентов на вакансию. Больше всего работодателями приветствуются творческие увлечения и занятия спортом персонала. Ведь креативные и энергичные люди нужны всегда.

И напоследок...

Резюме – это ваша самопрезентация. При его составлении вы должны четко сформулировать свои положительные качества и показать себя с наиболее выгодной стороны. Главное – не перестараться и найти ту «золотую середину», в которой вы будете выглядеть именно профессионалом, а не выскочкой и хвастуном. Пусть факты говорят за вас, а потенциальный работодатель самостоятельно сделает выводы о вашей ценности для его предприятия.

Как видите, составление резюме – работа, требующая особого внимания. Так отнеситесь к этому делу серьезно. И будьте уверены: правильно составленное резюме – ваш первый шаг на пути к успеху в новой должности.