Работа продавцом-консультантом: временное увлечение или реальные перспективы?

Продавец-консультант — пожалуй, эта должность сегодня является одной из наиболее распространенных на рынке труда. Действительно, консультанты нужны везде, спрос на них одинаково высок и в регионах, и в столице.

Чем характеризуется такая работа? Продавец консультант имеет средний доход, уровень притязаний работодателей невысок, опыта продаж во многих случаях и вовсе не требуется. Иными словами, приходи да работай. Однако так ли привлекательна работа консультантом? Может ли она стать постоянным занятием, или все-таки такие вакансии стоит рассматривать только как временный вариант?

Во многом ответы на эти вопросы зависят от того, для кого подбирается работа. Продавец-консультант — это должность, лучше всего подходящая для молодых людей и девушек, только начинающих свою карьеру. С другой стороны, зачастую работодатели стараются найти консультантов в зрелом возрасте, справедливо полагая, что в определенных моментах такой продавец сможет выполнять свои обязанности лучше.

Хороша ли для молодых претендентов такая работа? Консультант — это вакансия, часто не требующая ни специальных знаний, ни опыта, ни образования. Поэтому работа консультантом достаточно привлекательна для молодежи. Более того, хороший продавец-консультант имеет неплохие перспективы карьерного роста — теоретически такой сотрудник может «вырасти» в управленца всего за несколько лет.

Уровень дохода продавцов оказывается вполне приемлемым для молодежи. Сопоставим ли он с нагрузкой? Это зависит от конкретного работодателя, а также от того, в какой именно компании предлагается работа. Продавец-консультант, например, часто имеет ненормированный рабочий день. Работа консультанта не обязательно заканчивается с закрытием магазина. Учеты, оформление витрин, приведение торгового зала в порядок могут стать причиной регулярных задержек на рабочем месте.

«Плавающий» график также может быть достаточно жестким. Кроме того, перспектива карьерного роста — это еще не гарантия того, что сотрудник будет двигаться по карьерной лестнице. Иными словами, работа консультантом должна носить скорее временный характер — в противном случае можно просто потратить несколько лет впустую.

Для соискателей среднего возраста такие вакансии оказываются привлекательными только в определенных ситуациях, а именно, в тех случаях, когда достойных альтернатив на данный момент времени у кандидата не оказывается. Средний уровень дохода, приемлемые условия труда, социальное обеспечение и все те же перспективы продвижения по службе оказываются существенными доводами в пользу такого выбора.

Однако и здесь есть несколько подводных камней. Как минимум, с возрастом находиться на ногах в торговом зале в течение всего дня становится все сложнее. Кроме того, чем взрослее человек, тем сложнее ему адаптироваться к новым условиям, тем больше времени ему требуется на изучение новой информации, если того требует его работа. Продавец-консультант, в силу специфики своей деятельности, постоянно получает и запоминает новые сведения — как минимум, по мере обновления ассортимента. Так же не стоит забывать о том, что работа консультантом — далеко не самое стабильное занятие. Магазин может закрыться, работодатель может провести сокращение штатов — подобных этим ситуаций можно привести немало.

Получается, что в работе продавцом минусов больше, чем плюсов? И постоянным занятием работа консультантом стать не может? Это не совсем так. Многое зависит и от конкретного работодателя, и от того, каким именно товаром торгует магазин, и от самого кандидата на должность продавца-консультанта.

Чем больше специальных знаний требуется консультанту для того, чтобы успешно справляться со своей работой, тем более он ценен для работодателя. Соответственно, в некоторых случаях работа консультантом может предполагать очень хорошие условия труда. Многое зависит и от того, насколько успешным продавцом является конкретный консультант, высок ли его личный уровень продаж. Если сотрудник действительно является хорошим продавцом, умеет найти общий язык с покупателем, безупречно ориентируется в ассортименте торговой точки, то руководитель будет очень заинтересован в том, чтобы такой работник оставался у него в штате как можно дольше.

            Таким образом, работа консультантом может стать началом неплохой карьеры. Многое здесь зависит и от работодателя, и от специфики работы в конкретном магазине, и от самого соискателя. Именно поэтому претендент на вакансию продавца должен решить в первую очередь, что, кроме дохода, ему должна дать такая работа — консультант может получить и карьерные перспективы, и возможность «взять паузу» перед поиском более интересных предложений.

Похожие статьи:

Где искать работу подросткам?