Стране нужны инженеры!

Сегодня спрос на выпускников инженерных специальностей в России стремительно растет в связи с тем, что в нашей стране постоянно открываются и расширяются различные производственные предприятия. Вакансии инженеров можно найти в любом издании, посвященном поиску работы, в Интернете и рекрутинговых агентствах.

 Кадров не хватает

 Ситуация на рынке такова, что спрос на инженеров высок, а квалифицированных кадров хронически не хватает. Все дело в том, что в 90-е годы резко упала популярность технического образования. В те времена вакансия инженер была гораздо менее привлекательной, чем сейчас, и молодежь стройными рядами устремилась в юриспруденцию и экономику. Поэтому современные соискатели – это выпускники вузов, не имеющие опыта, и люди старше 40 лет, за плечами которых солидный трудовой стаж. В общем, вакансий инженеров и даже вакансий главных инженеров – хоть отбавляй, а хорошие специалисты сегодня на вес золота. Практически в прямом смысле. Конкуренция высока, и достойным кандидатам работодатели готовы достойно платить. Так, для привлечения специалистов они создают весьма благоприятные условия, мотивируя сотрудников не только заработной платой, но и возможностью постоянного корпоративного обучения, профессионального роста и даже гибкого графика работы. Таким образом, вакансия инженер стала одной из самых востребованных на сегодняшний день.

 Кто требуется

 Вакансия инженер наиболее часто встречается в таких областях, как проектирование систем отопления и вентиляции, бесперебойного питания и генераторных установок. Специалисты по проектированию теплоснабжения, водопровода и канализации сегодня также не менее востребованы.

 Карьера в области инженерии и производства

 Да, спрос на инженеров велик. Однако, несмотря на это, требования к соискателям все же достаточно жесткие. Если говорить о молодых специалистах, то предпочтение обычно отдается выпускникам ведущих технических вузов. Причем даже их берут, как правило, не на вакансии инженеров, а только на стартовые позиции. Кстати, на начальном этапе карьеры не стоит пренебрегать должностями непосредственно на производстве. Работа в цехе позволяет хорошо изучить специфику деятельности и применить на практике свои теоретические знания. Более того, для многих компаний этот этап обязателен.

 Для того чтобы проблем с трудоустройством не было, необходимо уже во время обучения в вузе задуматься о своей карьере. Практика и стажировка – отличный старт для любого студента, желающего стать инженером. Она дает прекрасные возможности вникнуть в суть профессии и приобрести бесценный опыт работы, который позволит после получения диплома претендовать на более высокие позиции.

 Кстати, рассчитывать на большую зарплату и быстрый карьерный рост не стоит. Молодых инженеров приходится обучать непосредственно в процессе работы, поэтому первое повышение обычно происходит не ранее, чем через 2 года. А уж вакансия главный инженер может стать доступной лишь после 10-15 лет усердной работы.

 Подведем итог

 В целом же карьерный путь инженера достаточно сложен. В нем не бывает резких взлетов. Наоборот, все происходит постепенно – с получением опыта, обретением определенных знаний и умений. Вакансия инженер и вообще производственная сфера, как правило, привлекает целеустремленных людей, которые не боятся серьезной и тяжелой работы. Кроме того, необходимо иметь огромное терпение, чтобы уверенно и достойно пройти все этапы этой деятельности и, наконец, занять вакансию главного инженера.

Похожие статьи:

Вакансия дизайнера - кого ищут работодатели?